根据区委组织部2015年发展党员计划,今年我街道发展党员计划指导数为5名,其中符合35岁及以下年龄、高中及以上学历4名、发展“两新”组织党员1名。为切实做好我街道党员发展工作,现就2015年发展党员工作有关事项通知如下。
一、把握总体要求。各党支部要高度重视发展党员工作的形势,结合本社区、本单位近年来发展党员工作的现状,认真研究制定本社区、本单位2015年发展党员计划。社区要立足2016年村级党组织换届工作,重点在后备干部中发展党员;两新组织要重点在农民工、优秀青年工人中发展党员。要深入学习贯彻《中国共产党发展党员工作细则》,落实发展党员具体操作规程,认真履行入党手续,严格规范管理入党材料,做好入党材料转接工作,防止发展党员进度滞后、任务积压。
二、落实重点任务。一是严格三项制度。要把发展党员的质量放在第一位,认真组织实施发展党员结构预审制、发展党员群众参与评价制度、发展党员台账管理制度,做到发展党员标准不降低,程序不缺少、要求不降格,坚持成熟一个发展一个,确保党员队伍的先进性和纯洁性。二是实行预警机制。各社区要对发展党员工作实行台账管理。大田社区要加大发展党员工作力度,确保年内培养2名以上入党积极分子、发展1名35岁以下新党员。三是实施四项计划。按照省委组织部和市委组织部的要求,今年将重点实施产业工人发展、优秀农民“双向培养”、高层次人才党员培养、贫困和民族地区优秀青年党员发展的“四项计划”。要着眼长远,广泛开展青年工人、农民、知识分子、创新创业人才推优工作,分级建立重点培养对象信息库,保证入党申请人、入党积极分子与发展党员数量之比常年保持在5:1和3:1以上。
三、强化职责监管。街道党工委将严格落实发展党员工作领导责任制,将发展党员工作纳入党建目标考核,对连续三年未发展党员的社区支部扣减年度党建目标分,并约谈支部书记。各支部要严肃发展党员纪律,严格执行发展党员 “公示制”“票决制”“ 责任追究制”等制度。各支部要严格按照“预审制”的要求,将拟发展党员名单报党工委审核同意后,方能启动发展程序。