为持续巩固拓展脱贫攻坚成果，牢牢守住不发生规模性返贫底线，青衣坝村积极探索就业帮扶新路径，将公益性岗位开发作为助力脱贫户及防止返贫监测对象稳定增收、改善民生的重要举措，精准施策，托底安置，有效激发了脱贫群众能动性，提升了基层公共服务水平。

网格员同村委相关人员于2025年9月10日上午在本辖区走访符合公益性岗位脱贫户，解释了公益性岗位相关的内容，告诉其在岗应做到的工作职责等，并为其拍照留存。

对于公益性岗位，青衣坝村坚持需求导向，组织基层力量对辖区内脱贫户的劳动能力、就业意愿、技能水平、家庭状况等进行全面摸底排查，建立动态管理台账。根据脱贫户自身条件，实现“因人设岗”与“因需设岗”相结合，最大限度提高人岗匹配度。另外，对因情况变化不再符合条件或不能胜任岗位要求的人员，及时按程序调整，实现岗位人员的动态管理，确保公益性岗位资源的有效利用和帮扶的精准性。

此项工作直接拓宽了脱贫户的增收渠道，有效缓解了其就业压力，降低了返贫风险，更重要的是，激发了脱贫户通过自身劳动创造美好生活的积极性和主动性，增强了他们的获得感、幸福感和安全感，为全面推进乡村振兴奠定了坚实的基础。