大佛街道办事处2019年河、湖长制培训工作方案
发布时间: 2019-02-20 00:00
文章来源:
 大佛街道办事处
2019年河、湖长制培训工作方案

各村(社区)处属各部门  

根据乐中总河长办发〔2019〕3号《乐山市市中区2019年河长制湖长制工作培训方案》的通知精神,结合我办实际,经办事处党政办公会同意,特制定我办《2019年河、湖长制工作培训及宣传工作方案》请认真贯彻执行:

培训目标

为了提升本级河、湖长履职和管理水平,全面提升我办河长制工作人员的业务素质,深刻认识实施河、湖长制工作意义,增强落实河、湖长制工作责任感和紧迫感,充分发挥河、湖长的主体作用,进一步提升河、湖长制管理水平和工作成效。

培训内容、方式及对象

时间:2019年1—12月

方式:采用专家授课,集体谈心谈话等。

对象:各级河、湖长、党员、代表及单位。

内容:河、湖长基层理论知识,河、湖长现场处置,信息化基本操作和应用。

具体工作步骤

乡级3期

第一期:由办事处党工委书记授课,参加人员:村级河、湖长制及全体机关工作人员37人。

第二期:聘请区级河长办专家授课,主要以对现场处置和计算机操作应用程序为主,对象为三级河、湖长27人。

第三期:现场处置评估和考核问责为主,由纪委授课,对象为三级河、湖长和全体专、兼职河长办工作人员共20人。

村级4期

第一期:由乡级河长授课,主要结合每季度党员集中学习为主。

第二期:由联系村和社区领导授课,结合属地管理中存在问题现场处置学习。

第三期:由村级河、湖长现场处置培训,主要以组级整改情况现场培训。

第四期:由乡级纪委进行考核问责,督导培训。

 

        乐山市市中区人民政府大佛街道办事处

2019年2月3日

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