根据《乐山市市中区财政局关于开展2024年绩效评价整改及公开的通知》要求,我单位制定了详细的整改计划,针对2023年整体支出绩效评价报告中存在的问题,逐一落实整改,现将整改情况汇报如下:
一、 存在问题
需加强预算精细化管理。预算编制准确率有待提高,项目经济分类科目,特别是保运转项目,存在无法精确预测发生金额的情况,调整频繁,增加工作量。
二、整改措施
一是提高绩效目标意识,明确绩效目标是财政预算资金计划在一定期限内达到的产出和效果,是预算绩效管理的基础。二是加强绩效目标申报的规范性、确保绩效指标设置合理、具有可操作性。在申报项目时,组织绩效管理目标培训,提升绩效指标设置的合理性。三是结合部门年度工作任务,细化、量化绩效指标,确保绩效目标与实际工作紧密匹配。
三、整改效果
通过此次整改,我单位在整体支出绩效方面取得了显著成效。绩效目标设立更加明确、合理,资金使用效率得到提升,预算绩效管理深度得到深化。今后,我们将继续加强绩效管理工作,不断完善绩效管理制度和流程。