针对在年中开展的2020年部门预算项目支出绩效评价中发现的预算执行未达100%、预算编制科学性问题及其目标设置细化问题,我单位立即采取措施进行整改。整改情况如下:
一、积极推进2021年度财政资金使用落实情况。针对我单位人员经费项目资金根据每月聘用人数,按实申请、按月支付情况,做到确保人员信息及数据准确,提高资金使用效率。根据聘用人员保险缴纳文件要求,及时调整聘用人员缴费基数,确保其合法利益。2020年受新冠肺炎疫情影响,聘用人员保险单位部分减免,支出缩减,致使项目资金预算执行未达100%。
二、科学开展2022年预算编制工作。根据相关文件及财政部门相关要求,科学编制2022年预算及绩效目标,使资金预算更合理,更科学,绩效目标可量化、可实现。
此次部门支出整体绩效评价不仅是对2020年我单位项目实施情况的具体审视,同时也是对我单位2020年项目运行的总结,加强我单位今后对资金使用的及时性,主动完善相关手续,及时支付资金,提升财务管理水平。